酒店經紀娛樂傳播公司

在應徵的時候又要注意哪些呢??

1. 如果你真的很鐵齒一定要當店家小姐的話：店家自徵，首先要搞清楚妳應徵的是哪一種類型的店。

例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。

應 徵的時候要問清楚薪資的計算方式，怕忘記可以寫起來，聽不懂的地方一定要問清楚。事關自己的權益，不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。其他像是公司的福 利、休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭(例如說~來上班就知道了之類的)，表示公司在這方面一定有問題。

2. 跟經紀人面試的話，一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度，並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。另外，問清楚支薪的方式，要小心不肖 經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的，彼此只是仲介關係，他的經紀費也是由店家支出給他，跟妳的薪資無關(就是不會扣妳 的錢啦！！)。

3. 安全部分：如果有朋友你讓對方知道你要來酒店上班是很OK的話，那妳可以請她/他陪同來應徵面試，如果沒有的話，有些地方注意一下就可以了：

盡量是和酒店經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的)，如果需要去看店，不放心的話就自己搭車或騎車過去，不要跟對方同車。

其實，只要是正派的店家及經紀，去面試一定不會發生什麼危險。只不過八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來防小人的囉！！

最後，還有很重要的一點，就是-----試做。

不管有沒有在這行待過，妳都是在一個陌生的新環境工作，能不能適應都還是未知數，最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。當然~試做的薪水妳有權利領走。就算妳只做1、2檯，覺得不合適，該給妳的都還是要給妳，因為妳有工作啊！！

有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢，這一點在要求試做的時候都要問清楚。

如果是跟經紀的話，這一點也要跟他討論。萬一妳做幾天不適合要提早下檔，薪資要怎樣計算。

認真看完這些，相信想上班的酒店求職妹妹都比較有概念囉！

要是有什麼不懂的地方，歡迎詢問哦！！

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